« T’es pas payée pour penser ! »

“T’es pas payée pour penser.” Cette phrase, lancée un jour par mon animateur d’équipe, alors que j’étais encore salariée, me revient régulièrement. Elle m’a vraiment servie d’électrochoc. Cette simple phrase,  prononcée entre 2 couloirs a marqué un tournant dans ma vie professionnelle.

Si vous avez déjà ressenti que votre travail ne valorise pas vos idées ou votre singularité, cet article est pour vous. Parce qu’il est peut-être temps de reprendre le pouvoir sur votre carrière et d’oser explorer un chemin plus aligné avec vos aspirations.

Le jour où j’ai compris que je n’étais qu’un pion

Tout a commencé lors d’une discussion anodine entre mon animateur d’équipe et un collègue (donc un PAIR). Ils planifiaient une action, que je ne trouvais ni ancrée dans la réalité, ni intéressante et j’ai donné naïvement mon point de vue, sans agressivité, juste une suggestion.

La réponse, lancée avec une désinvolture déconcertante n’est pas rentrée dans l’oreille d’un sourd: “T’es pas payée pour penser.”

Ces mots m’ont propulsée. Mon cerveau est partie trèèèèès loin pour analyser en quelques secondes la situation et répondre à mes questions existentielles du moment   :

  • Ah d’accord. Qu’est ce que je fous là ??
  • On m’aurait menti ? (trop naïve!)
  • Pourquoi je m’investis au quotidien
  • Mais alors à quoi je sers et qui je sers ?
  • Mon rôle n’est pas de réfléchir, mais d’exécuter, c’est tout,
  • Et en tant que femme, mon avis est encore moins légitime visiblement puisque cela ne semble pas concerner mon collègue.
  • Pourquoi je me prends la tête à faire correctement mon taf ?
  • A quoi ca sert de mettre du sens quand y’en a pas ?

Et j’en déduis évidemment :

  • Je ne suis qu’un pion au service d’un système, quand est-ce que je me barre ?

Fin de la naïveté, maintenant on fait quoi ?

Le piège du salariat sans sens

Cette phrase est lourde de sens. Elle révèle une vérité plus profonde sur le monde du travail :

  • Le manque de valorisation des idées et de la créativité.
  • Un management centré sur le contrôle, pas sur la co-construction.
  • L’épuisement des talents qui cherchent du sens dans des systèmes rigides qui infantilisent les salariés à qui on ne demande effectivement pas de réfléchir mais d’exécuter, entraînant bien sûr toute prise de responsabilités.
  • Bye bye la qualité, hello la quantité… Pour enrichir et valoriser qui dans l’affaire ?

Malgré cette claque, j’ai continué quelques années …mais plus comme avant 🎶🎼vis à vis des injonctions de la direction. J’ai continué à être au service du public, j’ai fait semblant d’être un petit mouton quelque temps, j’ai attendu (car je suis très patiente lorsque mon cerveau analyse les données) mais j’ai bien compris que ma liberté n’avait pas de prix.

Oser sortir du moule : le tournant vers l’entrepreneuriat

J’ai pris une décision radicale : quitter le salariat pour être libre de mes mouvements, pour entreprendre. Cela s’est imposé à moi parce que j’étais prête, guidée par mon intuition.

Et ça n’a pas été facile mais ce besoin de LIBERTE, de CREATIVITE ne m’a pas laissé le choix. L’entrepreneuriat, c’est l’incertitude, les défis constants, la nécessité de se réinventer. Mais c’est aussi :

  • La liberté de penser et de créer.
  • La possibilité de donner du sens à son travail.
  • Le plaisir de construire un projet à son image avec une vision qui nous porte.
  • La joie de découvrir des gens qui nous ressemblent

Ce choix m’a permis de retrouver mon énergie et mon envie de contribuer pleinement à quelque chose de plus grand que moi.

Pourquoi il est urgent de se recentrer sur soi

Si vous ressentez un malaise dans votre travail actuel, c’est peut-être le moment de vous poser les bonnes questions :

  • Vos idées sont-elles écoutées et valorisées ?
  • Avez-vous le sentiment d’avoir un impact ?
  • Votre environnement de travail nourrit-il vos aspirations profondes ?
  • Valorisez vous votre potentiel ?

“Ce n’est pas parce que les choses sont difficiles que nous n’osons pas, c’est parce que nous n’osons pas qu’elles sont difficiles “ – Sénèque

Alors ne laissez pas un emploi qui ne vous correspond pas éteindre votre lumière. Il existe des alternatives, que ce soit dans une reconversion professionnelle, un projet entrepreneurial, ou même un nouvel emploi plus aligné avec ce qui vous anime. C’est en apprenant à se retrouver que l’on peut agir pour soi.

Votre singularité, vos idées et votre énergie méritent un espace où elles peuvent s’épanouir pleinement.

Faites le choix de votre juste place. Que ce soit à travers l’entrepreneuriat ou un travail qui vous correspond vraiment, reprenez le pouvoir sur votre vie professionnelle.

Chaque idée est une graine de changement : Faites la germer !

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