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Pass’âges professionnels

  Parfois si vous vous écoutiez, vous changeriez de travail…Ces tiraillements intérieurs vous appellent à un éveil plus fort à votre intuition et votre créativité, un besoin incompressible de sortir des conditionnements pour s’autoriser à développer son potentiel créatif, mettre fin à ce bavardage incessant qui en dit long sur vos capacités à développer vos talents si secrètement gardés.

Ecouter ses tiraillements c’est aussi éveiller son leadership intuitif et sensible, qui sait avec ses émotions et sa vulnérabilité, naviguer avec souplesse vers le déploiement de ses talents au service de quelque chose de plus grand que soi.

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mon potentiel professionnel

  Se réinventer professionnellement, prendre conscience de son potentiel inexploité, construire un projet entrepreneurial et/ou de formation, développer son leadership pour s’émanciper professionnellement. Quel qu’en soit l’objectif premier, le programme de ce bilan de compétences met en jeu le déploiement de votre potentiel. Il permet de mettre en lumière vos talents pour répondre aux aspirations qui vous appellent.

 Nous explorons ensemble à votre rythme, vos ressources, compétences et capacités, valeurs, motivations, vos centres d’intérêts professionnels, votre histoire professionnelle, autour de la confiance en soi, les croyances limitantes, l’émergence de votre projet, l’exploration de vos stratégies personnelles de mise en œuvre de ce changement….

La durée peut varier selon le programme que nous définissons ensemble.

Tarif :  1750€ (pour 24h maximum) par le CPF

Cliquez ici pour consulter le cadre légal du bilan de compétences

Les objectifs :

• Révéler sa singularité et découvrir ses talents.
• Canaliser ses choix en conscience (structuration des idées et accompagnements des choix quelles qu’ils soient).
• Définir et nommer un projet professionnel d’évolution et/ou de reconversion ou de création, se former.

Résultats attendus:

– Connaissance et appropriation de son potentiel, augmentation de l’estime de soi.
– Connaissance de l’environnement professionnel et de la formation professionnelle.
– Affirmation de ses choix qui répondent à une volonté profonde.
– Plan d’action réaliste pour mettre en œuvre son projet et être acteur(trice) de sa transition.

Cliquer ici pour se connecter à son Compte Formation et financements

bilan competence descriptif

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